为进一步深入贯彻落实市委、市纪委关于加强作风建设重要工作部署，切实转变子公司管理干部队伍的作风观念，凝聚思想共识，完善落实作风建设的长效机制。2024年5月23日下午，市建筑设计院有限公司纪委召开子公司高管作风建设推进会，会议由院公司党委委员、纪委书记刘建华主持，院公司党委委员、副总经理王长祥出席会议并讲话，各子公司高管、纪检委员参加会议。

会上王长祥宣读了《景德镇市建筑设计院有限公司所属子公司领导班子行政绩效考核管理办法》并详细解读，他指出，各子公司管理干部目前仍然存在着干劲不足、动力不足、积极性不够等问题，对院公司党委的决策部署仍浮在表面，未全面落实下去。他强调推进作风建设是贯彻落实党的二十大精神、推动从严治企取得实效的重要举措，是院公司提升能力、转变作风的迫切需要，更是落实全面从严治党要求的重要内容。他要求院公司纪委要督促各子公司及时召开支委会、专题部署会等形式，传达学习本次会议精神，使广大干部员工认真领会会议精神，准确把握会议实质，充分认识加强作风建设的重要性和必要性，切实增强转变作风的主动性、积极性和紧迫性，以更加饱满的热情、更加扎实的工作、更加务实的作风，推动各项工作不断取得新成效。

党委委员、纪委书记刘建华作了具体工作部署，他指出，去年以来纪委开展了一系列作风建设工作，整体工作作风得到了有效改善，管理干部作风的主流是好的，但仍有一些深层次的作风顽疾和突出问题，子公司高管要以党纪学习教育为契机，以绝不放过的态度持续推进作风建设提质增效。下一步，各子公司高管真正把心思和精力用到工作上，首先要从市属国企、院公司党委以及个人三个角度充分理解大局意识，面对市场化竞争，要互相团结协作，特别是“一把手”，要善于运用民主集中制，充分调动班子成员积极性，共谋发展；其次要增强服务意识，作为一个技术服务型的企业，要转变经营与管理理念，以增强竞争意识、服务意识来弥补作为国有企业灵活性不足的缺点；最后要增强纪律意识，各子公司高管要自查风险点，深刻认识纪律是不可触碰的“高压线”，以谨慎之心对待责任与义务，为院公司高质量发展提供坚实的作风保障。

会议还传达学习了近期纪委相关文件。